資質崗位要求

資質崗位是指在企業(yè)中負責管理和維護企業(yè)資質的專業(yè)職位，這些崗位的職責通常包括資質的申請、維護、升級、年審等。

資質專員崗位要求

工作職責：

負責企業(yè)資質申請、維護工作。

負責公司對外資質文件的編制、印發(fā)、保管。

在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新。

竣工驗收項目存檔，保證企業(yè)項目的沉淀，減少項目無法追查現(xiàn)象出現(xiàn)。

負責工程機具的檢驗，做好管理臺賬，保證機具能正常使用。

負責協(xié)助質安部開展工程安全施工檢查工作。

任職要求：

有較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調能力。

熟悉資質（項目、知識產(chǎn)權）管理相關流程，具有1年以上資質（項目、知識產(chǎn)權）申報與管理工作經(jīng)驗。 - 掌握編寫知識產(chǎn)權、企業(yè)資質等申請文件的技能。

有建筑行業(yè)的資質（項目、知識產(chǎn)權）管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

具備良好的團隊意識，穩(wěn)重踏實，責任心強。

資質認證崗位要求

任職要求：

五年以上認證行業(yè)經(jīng)歷。

具有ISO9000、ISO14000、ISO45000三體系級別審核員。

三年以上管理經(jīng)驗。

熟悉認監(jiān)委、認可委、認證認可協(xié)會的相關要求、認證相關標準。

熟悉認證機構應遵守規(guī)范文件的內(nèi)容。

熟悉將規(guī)范文件內(nèi)容轉化為認證機構實際管理運作要求的能力，體系文件的建立、如何使用開展工作的指導、具體問題的解決方法等內(nèi)容。

熟悉新項目產(chǎn)品開發(fā)，文件建立申報新項目，認證業(yè)務的認可評審、資質申報運行實施，熟悉CNAS認可相關標準指導運行實施。

資質管理人員崗位要求

職責描述：

主要負責公司資質管理、資質變更申報、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。

熟識建筑企業(yè)資質證書辦理流程,做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作。

熟識各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及連續(xù)教育管理流程。

熟識建筑企業(yè)各類資質人員配備要求,把握公司相關注冊人員、技術經(jīng)濟人員的在位狀況,確保公司系統(tǒng)人員滿意資質配備要求。

公司相關注冊人員、技術經(jīng)濟人員相關證件的掃描、建檔、管理等。

任職要求：

學歷本科以上,2年以上企業(yè)資質管理等相關經(jīng)驗。

工作細致、專心,性格沉穩(wěn),做事謹慎。

具有良好的團隊合作精神。

抗壓性強,工作要準時跟領導溝通匯報。

以上要求可能會因具體的崗位職責和企業(yè)需求有所不同，求職者在應聘前應詳細閱讀職位描述和任職要求，以確定自己是否符合崗位的要求。同時，隨著時代的發(fā)展和行業(yè)的變化，一些新的要求也可能會出現(xiàn)，因此持續(xù)學習和更新知識也是非常重要的。